Cuando el embarazo no es tan fácil…September 9

Hablamos de maternidad, de los cambios que implica tener un bebé, opciones de crianza, mil cosas, pero hay un detalle que casi nunca mencionamos, cuando ese embarazo no llega.

A veces el embarazo que no llega es el primero, y no se dice nada, se mantiene como un secreto, con todo y los “amables” comentarios de propios y extraños “ya se están tardando no?” “en vez de hijos van a tener nietos”… que ocasionan mas angustia a la pareja, y si llegan a comentar que tienen problemas, tampoco reciben un apoyo real, desde recomendación de médicos, menjurjes diversos, o “relajate”, mi prima se fue a Acapulco y regresó ya embarazada… a veces son cosas simples, que se llegan a solucionar solas, pero a veces son situaciones que salen del “relajate”, o del conocimiento de un ginecólogo sin especialidad en reproducción humana y de las buenas intenciones.

En ocasiones el embarazo que no llega es el segundo, ese fue mi caso, mi primer embarazo (de mi hija Frida) fue a la primera y sin complicaciones, tras dos pérdidas de embarazo, la primera de 10 semanas, una peritonitis y otra de 5 semanas, ya estaba yo convencida de que no podía volver a embarazarme, pasé por tomar vitaminas, vitaminar a mi esposo, tomar te (no recuerdo de que), tomarme la temperatura basal, llenar grafiquitas, ver ginecólogos, ver un especialista, que me recomendaba una laparoscopia y si no resultaba, una FIV, consideramos de todo. También consideramos el tema de la adopción, pero realmente los tramites nos echaban para atrás y después de varios incidentes, me vi embarazada de mi niña menor (seria mi cuarto embarazo, pero si se logró) .

En otro post tal vez mencine el miedo con el que se vive un embarazo que se logra con mucho trabajo o tras varias pérdidas, y que nos hace ver todo diferente, si, “el cuerpo es sabio”, y cuando ese cuerpo sabio tiene algun tumor, o situaciones que no permiten un embarazo fácil y normal, cambian muchas cosas, que son muy diferentes cuando se ven (y se opina) de fuera, sin haber jamás pasado por un problema así.

Este camino fue muy solitario, muy desgastante, por que sentia que en ningun lugar me entendían, hablar con alguien que no entendiera el dolor de un aborto, el miedo de otro embarazo, el miedo de perder el embarazo en curso, o que solo te dicen “ya, deja de hablar de eso” “habla de otras cosas, no te obsesiones” “no te debes de sentir así”…

Con todos esos sentimientos, encontré una paǵina hace tiempo, de la Asociación Mexicanan de Infertilidad, precisamente un dia que estaba yo muy deprimida, buscando información sobre miomas (parte del problema que tengo) . Ahí, gracias a su foro y a lo que leí encontré opciones, me decidí a buscar un especialista, ahí senti apoyo durante el duelo del segundo aborto, me decidí a buscar información sobre adopción.

Una pareja menor de 35 años, puede esperar 1 año a buscar ayuda especializada si tienen problemas para embarazarze. (os ea, 1 año buscando el bebé sin usar métodos anticonceptivos)

Una pareja mayor de 35 años, a los 6 meses ya debe de buscar el consejo de un especialista.

No hablo de un ginecólogo o un médico general, sino de un especialista en reproducción, en la pagina de AMI pueden buscar información y ver experiencias de gente que ha tenido el mismo problema. Muchas veces son problemas que con algun tratamiento sencillo se solucionan, pero es preferible tener un diagnostico pronto, y no perder el tiempo.

También hay que revisar nuestro estilo de vida, vivimos en un mundo con muchas toxinas, y haciendo cambios en la dieta, dejando de fumar, haciendo ejercicio, pueden ayudar a mejorar las probabilidades de embarazarse y también ayudan a preparar el cuerpo para el embarazo.

Han tenido problemas para embarazarse?
Conocen a parejas que han pasado o pasan por este problema?

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49 criaturas….July 30

Este video es para recordar que los pequeños de la tragedia de Hermosillo tienen nombre y rostro…. no son números en el periódico o en las noticias, que los números se ven tan”asépticos” mas tratándose de vidas.

La última lista que tenía, faltan nombres…

1- María Magdalena Millán García

2- Andrea Nicole Figueroa

3- Emilia Fraijo Navarro

4- Valeria Muñoz Ramos

5- Sofía Martínez Robles

6- Fátima Sofía Moreno Escalante

7- Dafne Yesenia Blanco Lozoya

8- Ruth Naomi Madrid Pacheco

9- Denisse Alejandra Figueroa Ortiz

10- Lucía Guadalupe Carrillos Campos

11- Jazmín Pamela Tapia Ruiz

12- Camila Fuentes Cervera

13- Ana Paula Acosta Jiménez

14- Monserrat Granados Pérez

15- Pauleth Daniela Coronado Padilla

16- Ariadna Aragón Velenzuela

17- María Fernanda Miranda Hugues

18- Joseline Valentina Tamayo Trujillo

19- María Ximena Huguez Mendoza

20- Nayeli Estefanía González Daniel

21- Ximena Yanes Madrid

22- Yeseli Nahomi Baceli Meza

23- Ian Isaac Martínez Valle

24- Santiago Corona Carranza Lemas

25- Axel Abraham Angulo Cazares

26- Javier Angel Merancio Valdez

27- Andrés Alonso García Duarte

28- Carlos Alan Santos Martínez

29- Martín Raymundo De la Cruz Armenta

30- Julio César Márquez Máez

31- Jesús Julián Valdez Rivera

32- Santiago de Jesús Zavala

33- Daniel Alberto Gayzueta Cabanillas

34- Xiunelth Emmanuel Rodríguez García

35- Aquiles Drenet Hernández Márquez

36- Daniel Rafael Navarro Valenzuela

37- Juan Carlos Rodríguez Othón

38- Germán Paúl León Vázquez

39- Bryan Alexander Méndez García

40- Jesús Antonio Chambert López

41- Luis Denzel Durazo López

42- Daré Omar Valenzuela Contreras

43- Jonathan Jesús De los Reyes Luna

44- Emily Guadalupe Cevallos Badilla

45- Juan Israel Fernández Lara

46- Jorge Sebastián Carrillo González

47- Ximena Alvarez Cota

Se supone que debiera escribir el post sobre la Semana Mundial de la Lactancia Materna, pero este post lo traigo “atorado” desde hace mucho…

Ya van 49 bebés…

No se de política mas que el ciudadano común, soy una madre que alguna vez tuvo a su hija mayor muy enferma y sabe lo que es sentir que se te va. Dios permitió que no pasara, pero en esos momentos me quería morir… y me duele pensar en el dolor de esos 49 madres y padres.

Y si pienso en estas criaturas, en su dolor y el terror que debieron haber vivido… se me salen las lágrimas, estoy escribiendo a punto de llorar.

Escribo desde el coraje, la rabia y la tristeza de que pasen estas cosas.

Escribo enojada, por que un sistema lanza a las madres fuera de casa -no digo que las mujeres no debiéramos trabajar, no se me malentienda, pero en otros países las condiciones de baja por maternidad son muy diferentes- se publicitan “guarderías para que las madres vayan tranquilas a trabajar” que terminan siendo negocio y componendas entre familiares.

Y … va a seguir pasando… y pasando, los responsables, fuera del país, hasta de shopping seguro, esperando que la cosa se olvide y a regresar de nuevo, nadie sabe, nadie supo.

Estos pequeños no salían en el “Quien” ni en las paginas de sociales, ni ellos ni sus padres, ni eran grandes generadores de negocios, no producían nada, simplemente eran parte del futuro de este país, eran de los miembros mas vulnerables de la sociedad, ya que un niño está a expensas de sus padres, o del cuidador en turno… que en este caso quien sabe donde estaban, con puertas de emergencia inexistentes y en una trampa mortal.

Esta es una sociedad que es extremadamente violenta con los mas débiles, no me refiero a la violencia de golpes, pero a fomentar el desapego, a “hacerlos independientes” lo antes posible, a ver mal a la madre que trata de seguir a su corazón en la crianza de sus niños, a convertir a los niños en consumidores desde pequeños, o en objetos de lucro, como en estas guardería, donde pagaban $2600 pesos por cada niño a los dueños, bastante bueno… 49 chiquillos por 2,600 , igual a $127,400 menos de ganancia para los dueños de la guardería ABC! al mes… que tristeza verdad?

Si esos 2,600 pesos (que a algunos les pagaban mas ) que les pagan a los dueños de las guarderías, se los pagaran a las madres , en una baja de maternidad decente, por lo menos de 6 meses, que es lo mínimo para una lactancia materna mas o menos en condiciones, no digamos baja de 96 semanas como en Suecia, cómo le hará un país de primer mundo para pagar una baja de maternidad decente y ser productivo? si aquí ya les ponen malas cara cuando una trabajadora embarazada se toma sus 40 dias, y no digamos el permiso de lactancia, que en 40 dias solo una heroína logra establecer una lactancia decente, y eso a ver si la dejan tomarse los minutos para extraerse leche, cuando el IMSS regala latas de fórmula.. la opción es clara para muchas madres desafortunadamente.

Seguo alguienpensará que “no hay dinero” “es que esta mensa no sabe nada, de productividad y la sociedad se vendira abajo si se les pagara su baja mas de 40 dias “, pero si hay dinero para mantener a expresidentes y toda su parentela, apra seguros de gasts médicos mayores y bonos para altos funcionarios, partidas secretas, mil cosas… pero bueno, para esto no hay, esto es para la gente y como dicen “vivir fuera del sistema es vivir en el error” …

Y es que seguro hay gobiernos en algún lugar que valorean a sus ciudadanos, no que simplemente se sirvan de la gente, y sigan, y sigan, y sigan…

Cuanto gastará el IMSS en latas de fórmula para las madres trabajadoras? cuanto se ahorraría si se diera una verdadera campaña de lactancia materna, fomentándola, y apoyando a que las madres trabajadoras sigan amamantando, ya sea llevando una lactancia mixta, pero dando pecho cuando estén en casa, o extrayéndose la leche, que muchisimas madres en todo el mundo se extraen leche y la dejan para sus hijos mientras ellas trabajan. En el foro de Criandocreando hay muchos testimonios de mamás que siguen dando leche materna a sus hijos, aún con trabajos que implican viajar.

Pero bueno, la leche materna no enriquece a nadie, que las madres tengan una baja de maternidad decente, tampoco enriquece a nadie -ni a las madres trabajadoras- , el luchar por una sociedad donde se pueda vivir, no solamente sobrevivir o vivir en la carrera de la rata de consume-trabaja-consume-trabaja…

Esta es la sociedad que queremos
? una sociedad donde no hay ya calidad de vida? -que en mi opinión “Nivel de vida” es muy diferente a “calidad de vida”-, una sociedad donde la casa es un dormitorio, llegar, dormir, despertar, ir a trabajar, , donde nuestros pequeños pasan 8 o mas horas en guarderías? -y pro lo menos que fueran un lugar realmente seguro para ellos, hay muchas mas historias sobre guarderias-

En el blog alternativo, un blog que sigo regularmente, hay una frase que me llena de esperanza, a pesar de sucesos como este:

“No dudes jamás de la capacidad de tan solo un grupo de ciudadanos conscientes y comprometidos para cambiar al mundo, de hecho siempre ha sido así”
Margaret Mead

Pues yo creo, que lógicamente no puedo cambiar al mundo a mi gusto de un plumazo, pero dentro de mi zona de influencia -mínima tal vez- algo puedo hacer, y en este caso, por medio de los medio de comunicación que tengo, el blog, la pagina, el foro,expreso mi dolor, mi indignación ante este hecho, y me comprometo a seguir trabajando, dentro de mi pequeña zona de influencia, pero estoy segura de que poco a poco mas y mas gente irá haciendo las cosas, y lograremos mover lo inamovible, y cambiar lo que parecía imposible.

Ojalá logre vivir para ver algún cambio, o por lo menos sabré que luché por que mis hijas vivan en otra sociedad, luchar es mejor que simplemente conformarse con que “las cosas son así”.

Descansen en paz esos 49 bebés.

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Feliz dia del padre!!June 21

Yo no tuve la oportunidad de convivir con mi padre, se muy poco de él, pero tengo la dicha de tener un compañero que es un padre excelente, y veo que a mis hijas tan felices de estar con él, la fiesta que hacen cuando lo ven llegar que también ha sido sanador para mí.

Dicen que la relación con tu padre, marca la relación con los hombres en tu vida, yo creo que un padre enseña muchas cosas, con sus actitudes, con la dinámica en la familila. A ustedes las ha marcado el tener o no cerca a su padre?

Añado un artículo de Laura Gutman, que vale mucho la pena recordar:

Un punto de vista femenino respecto a la paternidad

No son tiempos fáciles para varones ni mujeres. Nosotras hemos conquistado el mundo masculino y los varones han perdido sus identidades históricas. Necesitaremos algunas generaciones para volver a situarnos en un mundo sin reglas fijas.

La paternidad también ha dejado desubicados a los varones. Hay un aparente consenso respecto a los papás modernos que cambian pañales, que juegan con los niños o ayudan en las tareas domésticas. Y no mucho más.

Sin embargo, devenir madre o padre es por sobre todo, dejar de lado las prioridades personales y poner toda nuestra capacidad altruista al servicio del otro. La madre sostiene al niño. Y el padre sostiene a la madre. Al menos es lo que hay dentro del sistema de familia nuclear, que está lejos de ser el ideal para la crianza de los niños.

Pero las mujeres solemos confundir “sostén emocional” hacia nosotras con “ayuda concreta en la crianza del hijo”. Son dos situaciones bien distintas. Una madre sostenida puede sostener al niño. Una madre desamparada se “ahogará en un vaso de agua”, y reclamará desde la soledad cualquier cosa, en cualquier momento, sin lograr nunca quedar satisfecha, aunque el varón intente bañar al niño, lo lleve de paseo o se despierte de noche para calmarlo. Esto provocará el desconcierto del varón que no sabrá más qué hacer para tranquilizarla.

Si un papá cambia un pañal, está muy bien. Pero la condición excluyente para un funcionamiento familiar equilibrado, es la de operar como sostenedor emocional de la madre. No es necesario que el padre esté dentro del torbellino emocional, porque no es su función. Al contrario, se necesita alguien que mantenga su estructura emocional intacta sosteniendo el mundo material para que la madre no se vea obligada a abandonar el mundo emocional en el que está sumergida. El padre no tiene que maternar, tiene que sostener a la madre en su rol de maternaje.

Tengo dos sugerencias para los varones emocionalmente maduros: Antes de salir a trabajar cada mañana, pregúntenle a su mujer: 1) “¿Cómo estás?” y 2) “¿qué necesitas de mí, hoy?”. Es sencillo.

La mayoría de los varones retoma su quehacer laboral, se baña y afeita cada mañana, desayuna y se va exactamente a la misma hora de siempre “como si nada hubiera sucedido”. Asimismo supone que nada de lo que acontezca en su ausencia le incumbe, y que su mujer, eficaz como siempre lo fue, podrá arreglarse sola con el bebé. Es falso. ¿Acaso tiene que modificar su rutina? No. Tiene que preguntarle a su mujer qué necesita de él, hoy, aquí, ahora.

Laura Gutman

http://www.lauragutman.com.ar/

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Permiso de maternidad?March 1


En México se dan 40 dias despues de que nace el bebé como “incapacidad” o baja maternal, y 40 dias antes, a los 42 días muchos niños son entregados a guarderías muchas veces por hasta 8 horas , destetados y obligados a ser “independientes” en aras de la “productividad” o por que vivimos en un país donde una gran mayoría de la planta productiva son mujeres cabezas de familia y que si no tienen un empleo no hay forma de sobrevivir..

Por medio de Facebook me llegó este artículo donde viene una sección que me llamó muchísimo la atención, que es la duración de las bajas por maternidad en otros países, lo copio.

” Las 16 semanas de baja por maternidad que establece la ley en España sitúan a nuestro país en el octavo lugar dentro del ranking de los países europeos, que encabeza Suecia, con 96 semanas, según un informe de la consultora Mercer Human Resource.

Aparte de casos como el sueco, actualmente la duración más común de la baja por maternidad en Europa varía entre las 14 semanas (en un pequeño número de Estados miembros, como Alemania) y las 28 (República Checa). En algunos (Noruega), puede alcanzar incluso las 52 semanas, aunque sólo una parte de este periodo está remunerado.

  • Suecia. Hasta 96 semanas. Antes del parto se concede un subsidio prenatal durante 50 días. Después, el subsidio parental se paga durante 450 días.
  • Italia. Dos meses antes del parto y tres meses después. Pero el importe es el 80% del sueldo medio percibido durante el mes anterior a la baja.
  • Noruega. 52 semanas por parto. Las mujeres que hayan trabajado durante seis de los diez meses anteriores al parto tienen derecho al 100% del sueldo durante 42 semanas; el resto cobra el 80% del sueldo medio hasta las 25 semanas.
  • Reino Unido. La duración total de la baja por maternidad puede llegar a 40 semanas, pero sólo están remuneradas 18. La baja puede comenzar 11 semanas antes de la fecha prevista para el parto y terminar 29 semanas después. El sueldo es del 90% durante las seis primeras semana.
  • Francia. Para el primer y segundo hijos se establecen 16 semanas (seis de ellas, antes de la fecha prevista para el parto). Para el tercer hijo, 26. El subsidio es el 84% del salario base.
  • Austria. 16 semanas (ocho antes del parto y otras ocho después). El subsidio es del 100%.
  • Alemania. 14 semanas, desde la sexta anterior al parto y durante las ocho siguientes. La prestación se calcula según el salario.
  • Portugal. 12 semanas, seis de ellas antes del parto. La prestación es del 100% del salario.

13. ¿Y FUERA DE EUROPA?

A la cola de los países que pagan subsidios está Singapur, con ocho semanas. En Estados Unidos la ley no establece subsidio alguno, pero hay ayudas estatales si la empresa tiene menos de 50 empleados, y existen también otros beneficios aplicables a través de diversas leyes federales. En Canadá la baja puede llegar hasta las 50 semanas, y en Suráfrica hasta los cuatro meses, aunque con sólo el 60% del salario. En Angola y en Afganistán son tres meses (90 días) con el 100% del sueldo.

Aparte de Estados Unidos, sólo en otros cuatro países del mundo no está reconocido el derecho universal de los trabajadores a un subsidio por maternidad. Se trata de Australia, Liberia, Suiza y Papúa y Nueva Guinea. En algunos de ellos, como Australia, existen, no obstante, bonificaciones por cada nacimiento (los llamados “bonos bebé) que pueden llegar a ser equivalentes a un subsidio ordinario.

14. ¿CUÁL ES LA DURACIÓN RECOMENDADA?

Organismos como la Organización Mundial de la Salud (OMS) o UNICEF creen que una baja seis meses de duración es la idónea para favorecer la lactancia materna y garantizar un mejor desarrollo del bebé. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomienda 18 semanas.

Hace dias veia los spots electoreros .. perdón publicitarios de los partidos, que anunciaban promover escuelas de tiempo completo para “ayudar a las mamás trabajadoras”, igual que muchas guarderías, para “apoyar a las mamas que trabajan”, que tal si se propusiera como apoyo una baja de maternidad mas digna?, como “en otros países”, como dicen sus anuncios (no dicen que paises) para promover su “gran idea” de las escuelas de tiempo completo. o mejor internados! y que vean a ls hijos un ratito cada 8 dias y puedan seguir trabajando, no? así que los eduque el estado y no su familia -que si hablamos de la cantidad de gente que espera que la escuela “eduque” a sus hijos, sin tomar conciencia que la educación como se dice vulgarmente “se mama”, se aprende en el ejemplo, con el trato que te dan tus padres, pero si los ves nadamas 2 horas, un rato en la mañana antes de irte a la escuela, y otro ratito antes de dormir, y todo al corre-corre por que hay que preparar todo para mañana, que aprenden? vale la pena? seguro que no hay otra forma? .

En Europa, por la baja de natalidad y para fomentar el crecimiento de la población se fomentan estas prácticas, y muchísima gente pondría el grito en el cielo si se propusiera, si sé de mamás que regresaron a trabajar a los 15 dias (destetando claro) por que “las necesitaban mucho en la oficina” , haciendo como que si cubrian su baja, y les daban una compensacion economica extra, se de mamas que no usaron su permiso de lactancia, “por que nadie lo pide, me iban a ver mal”, ya ni siquiera digo para extraerse leche, por lo menos para salir mas temprano y estar mas pronto con su bebé…

Es que necesitamos darle el real valor al lazo madre -hijo, en esta sociedad mucho “dia de las madres”, “dia de la familia”, pero cuando se trata de realmente ejercer nuestra maternidad o nuestro derecho a la lactancia, ni madres! ahi si si no no somos “modernas”, “liberadas” o “productivas”, con el costo emocional para nuestros hijos que eso implique, eso no se refleja en ninguna contabilidad ni se ve en el currículum, asi que no importa...

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